リストラされた場合の退職の仕方

１．「リストラ」の意味
「リストラ」という言葉を聞いて、企業における従業員数の削減や、事業規模の縮小、部署の廃止といったことを、最初に想像された方は多いと思います。

２．退職勧告を受けたら
「退職勧告」は、「会社をやめてもらえませんか」等と、使用者が労働者に労働契約の解約を申し入れることを言います。「退職勧奨」といわれる場合もあります。

３．退職勧告に応じる場合
退職勧告に応じるメリットとしては、退職金の割り増しや、失業等給付の扱いが手厚くなることが挙げられます。そもそも退職勧告に応じるかどうかは、労働者側の自由意志に…

４．「希望退職者制度」について
業績不振に陥った企業のなかには、整理解雇などを行う前段階として希望退職者を募るという対策をとる場合も多くあります。

５．「早期退職者優遇制度」とは
リストラの一環で行われる「希望退職者制度」とよく似たものに、「早期退職者優遇制度」というものがあります。混同して考えておられる方も少なくないようですので、比…